Tiefstand bei emotionaler Bindung: Mitarbeitende und Unternehmen driften auseinander. 

Gallup hat erneut seinen Bericht zum Engagement Index Deutschland 2022 veröffentlicht. Darin wird das Verhältnis von Arbeitnehmenden zu ihrem Arbeitsplatz tiefgehend analysiert.   Das zentrale Fazit: Arbeitnehmenden mangelt es zunehmend an emotionaler Bindung zu ihrem Arbeitgeber und dem dort vorherrschenden Arbeitsumfeld.   Nur 13 % der Befragten erleben ein positiv geprägtes Arbeitsumfeld durch Führung – der niedrigste […]