Start Leading für Führungskräfte
Authentische Führung in einer komplexen Arbeitswelt
69% aller Führungskräfte sind überzeugt: Deep Skills sind der Schlüssel für erfolgreiche Führung in der Zukunft
Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von geringer Planungssicherheit und hoher Arbeitslast. Wir kann in diesen schnelllebigen Zeiten authentische Führung gelingen? Das vermitteln wir erfahrenen und angehenden Führungskräften in unserem Programm Start Leading. Und geben allen Teilnehmern das Rüstzeug für empathische Führung in Zeiten des Wandels an die Hand.
3 Gründe für Start Leading
Effektive Führung basiert auf unterschiedlichen Deep Skills und Methoden. Wir setzen daher für jedes unserer 6 Module einen eigenen Leadership-Experten ein, der seine entsprechende Spezialisierung einbringt. Für eine größtmögliche Wirkung in jedem Modul.
Die erfolgreiche Vermittlung von Deep Skills ist nur der erste Schritt. Die weiteren Schritte gehen wir ebenfalls gemeinsam. Über 6 Monate hinweg unterstützen unsere Coaches die Führungskräfte dabei, ihre neu gewonnen Fähigkeiten im Alltag einzusetzen.
Jede Führungs-Herausforderung ist anders. Unser Programm beinhaltet daher intensive Reflektionen in Einzelcoachings, bei denen die Coaches explizit auf Erfahrungshorizont, aktuelle Herausforderungen und Präferenzen der Teilnehmer eingehen.
Programmablauf
Unsere teilnehmenden Führungskräfte und Talente werden von unseren Coaches über 6 Monate intensiv begleitet und erhalten das Rüstzeug, das sie für eine authentische und zukunftsfähige Führung benötigen. In Einzel- und Gruppencoachings sowie bei Live-Online-Trainings lernen sie, effektiv und empathisch zu führen und High-Performing-Teams aufzubauen. Ein persönliches Reflection-Journal, ein individueller Leadership-Canvas sowie inspirierende Role-Model-Sessions runden das Programm ab.
- Zukunftsfähiges Verständnis von Führung
- Psychologische Sicherheit und Vertrauen
- Mitarbeiter fördern und entwickeln
- Effektiv kommunizieren
- Persönliche Leadership-Brand
- Leadership-Resilienz aufbauen
Für mehr Authentizität, Empathie und mentale Stärke
Führung in Zeiten des Wandels
Zielgruppe: Führungskräfte
Unser Start Leading Programm richtet sich an alle, die aktuell, oder in naher Zukunft eine Führungsrolle innehaben. Egal, ob disziplinarische Teamleitung, virtuelle Projektleitung, oder Führungsrolle über Team-Grenzen hinweg – wer authentisch, inspirierend und visionär führen will, ist hier genau richtig. Dieses Programm ist zudem richtig für alle, die
- die Stärken ihrer Mitarbeiter fördern wollen,
- mit Empathie und Wertschätzung führen wollen,
- als Führungskraft gesund und resilient bleiben möchten.
Unser Lead-Coach für Create Your Path: Anita Neumann
Anita bringt gleich beides mit: Erfahrung als Top-Führungskraft und tiefe Expertise als Leadership-Coach. Sie zeigt klar und mit viel Verständnis für Business neue Wege für mehr Balance zwischen Job und Familienalltag auf.
Unsere Lead-Coaches
Leadership-Coach
Lead-Expert: Psychologische Sicherheit
Business- und Vision-Coach
Lead-Expert: Leadership-Vision & -Brand
Leadership-Coach
Lead-Expert: Kommunikation
Business-Coach & Personalentwicklerin
Lead-Expert: Mitarbeiter-entwicklung
Resilienz-Coach und Organisationsberaterin
Lead-Expert: Leadership-Resilienz
Co-Founder & CEO DeepSkill
Lead-Expert: Zukunftsfähige Führung
Unsere Impulsgeber für Start Leading
Gründerin @ She4Her & IWIL-Netzwerk
Vertriebsleiterin @ Hilti
Industry Leader @ Facebook
Referenz
Morrison & Foerster ist eine große, international tätige Kanzlei für Wirtschaftsrecht und seit 2020 dabei: Mit unserem Create Your Path Lernprogramm geht Morrison & Foerster als Branchenvorreiter neue Wege und unterstützt Führungskräfte und Talente aktiv dabei, sich ein erfülltes Arbeits- und Privatleben aufzubauen. Mit Erfolg: Die Wirkung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer im laufenden Programm war so positiv, dass nun alle Talente sowie Fach- und Führungskräfte der Kanzlei unser Create Your Path Lernprogramm durchlaufen sollen.
„Das Coaching-Programm war goldwert und hatte direkten Impact auf uns als Team und unser Business. Die Video-Einheiten und die Übungen waren klar verständlich und hatten einen intensiven Effekt auf uns.“
„Das Coaching hat einen Riesenwert gehabt. In ihrem Reflektionsprozess zu eigenen Werten, Stärken, dem was sie antreibt, sowie wie sie als Founder-Team interagieren, sind sie enorm weitergekommen. Wir werden in jedem Fall weiter zusammenarbeiten.“
„Gerade für uns als Unternehmensberatung in der Digitalisierung kommt es darauf an, dass unsere Berater mit Weitsicht, mentaler Stärke und emotionalen Fähigkeiten unseren Kunden begegnen. DeepSkill unterstützt uns dabei, unsere Mitarbeiter genau in diesen Kompetenzen zu entwickeln."
