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Du und deine Organisation wollt den War for Talents gewinnen, die Mitarbeiterfluktuation stoppen und emotional intelligente Entscheidungen treffen?
Du und deine Organisation wollt die digitale Transformation meistern, virtuelle Führung lernen und emotional intelligente Entscheidungen treffen?
Blogbeiträge
Narzisstische Führungskräfte – Vorsicht, die Jungbullen kommen!
„Lass mich das machen – du kannst das überhaupt nicht! Ohne mich läuft hier rein gar nichts! Du musst noch eine Menge lernen! Deine Arbeit
Ring frei – Was Führungskräfte von Kampfsportlern lernen können
Als Führungskraft hat man es manchmal echt nicht einfach. Transformation, Krisen, Mail-Flut, das Spannungsfeld aus Erwartungen der Mitarbeitenden und der eigenen Vorgesetzten – all das
Empathie im Job – Doch mehr als nur Nice-to-Have?
Soft Skills wie Empathie wurden in der Arbeitswelt lange wie der eigene Heimtrainer behandelt: Nice-to-have, aber eher Schmuck am Nachthemd. Schließlich gibt’s genügend andere Wege,
Be like Wickie – Wie Flexibilität dir hilft, in einer dynamischen Arbeitswelt zu bestehen
Wer ein bisschen mehr so wie Wickie sein will, der braucht in der dynamischen Arbeitswelt vor allem eines: Flexibilität.
Ich muss, ich darf, ich kann: der alles entscheidende Effekt vom eigenen Selbstbild
Wer kennt das nicht? In den letzten Jahren haben nicht nur Post It`s und Workshops Einzug in den Büroalltag erhalten.
Warum es falsch ist, Frauen in Führung einzureden, nicht „nett“ zu sein
Die Legende vom netten, erfolglosen Mädchen, oder: Wie man als Menschenfreund doch ins Eckbüro kommt.