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Du und deine Organisation wollt den War for Talents gewinnen, die Mitarbeiterfluktuation stoppen und emotional intelligente Entscheidungen treffen?
Du und deine Organisation wollt die digitale Transformation meistern, virtuelle Führung lernen und emotional intelligente Entscheidungen treffen?
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Ihr wollt eure Mitarbeitenden in ihren emotionalen Skills stärken, eine messbare Verhaltensänderung erzielen um so effizient eure Unternehmensziele zu erreichen?
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Blogbeiträge
Warum es falsch ist, Frauen in Führung einzureden, nicht „nett“ zu sein
Die Legende vom netten, erfolglosen Mädchen, oder: Wie man als Menschenfreund doch ins Eckbüro kommt.
Startups, Spielplatz, Schuldgefühle
… und die ewige Frage: Kann man doch beides – Karriere und glückliche Kinder – haben oder nicht?
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