Lösungen

Maßgeschneidertes Lernen, messbare Erfolge. Alles an einem Ort.

Mit unserer Plattform kreieren wir eine All-in-One-Lösung für die Entwicklung deiner Talente und Nachwuchsführungskräfte. Unsere Lernprogramme trainieren deine Mitarbeitenden in echten Future Skills. Durch smarte & digitale Technologie wird tiefes Wachstum leichter denn je.

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Bedarf an emotionalen Skills
in Unternehmen
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Teilnahmequote
in DeepSkill Lernprogrammen
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Zufriedenheit
unter unseren Lernenden

Dein Schlüssel zu Deep Growth

Die Relevanz emotionaler Fähigkeiten steigt für Unternehmen immer weiter an. Unsere Lernprogramme decken genau diesen Bedarf ab und schulen deine Mitarbeitenden in wichtigen Skills wie Empathie, Resilienz und Kommunikation. Egal welche Phase, Zielgruppe, Probleme und Ziele ihr habt – durch zielgerichtete Maßschneiderung unserer Programme finden wir die passende Lösung für eure Situation.

Durchschnittliche Gesamtbewertung der Lernenden

4.5/5

Teilnehmerrate der Lernenden

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Komponenten der DeepSkill Programmkonfiguration

Deine All-in-One Lernplattform

Growth Hub

Für tiefgreifende Personalentwicklung.

Unsere digitale Plattform bietet die passende Infrastruktur für nachhaltiges Wachstum und ist der Dreh- und Angelpunkt unserer Programme. Es ist der Ort für HR, um das ideale Programm zu konfigurieren, und für unsere Lernenden, um individuelle Lernreisen zu beschreiten.

Manage deine Programme mit unserem

Growth Kit

Unsere HR-Suite für HR-Teams ist die Schnittstelle zu allen Services und Benefits von DeepSkill rund ums Programm. Von der Konfiguration deines Programms bis zum Management und Anpassungen zwischendurch.
  • Zielgruppenspezifische Bedarfsanalyse
  • Maßgeschneiderte Programmerstellung
  • Programm-Management mit Terminkoordination
  • Reportings zum Lernfortschritt
  • Flexible Modulzu- und –abbuchung
  • Individueller Customer-Support
  • Anpassung des Lernpfades
Weitere Features bieten wir euch individuell, angepasst an eure Situation. Entdecke eure Möglichkeiten!

Starte deine nachhaltige Transformation durch

Maßgeschneiderte Lernprogramme

Für euch und eure Ziele angepasste Inhalte im hybriden Formatmix. Bei uns bekommst du alles an die Hand, um die Lernerfolge deiner Mitarbeitenden sicherzustellen. Alle Programme laufen reibungslos über unser Growth Hub und werden durch qualifizierte und erfahrene Top-Coaches begleitet.

Im Modul erwarten euch:

Wie ein Beispielsprogramm aussehen kann, zeigen wir dir gerne in einer persönlichen Demo.

Mit DeepSkill haben wir einen starken Partner gefunden, der unser globales Personalentwicklungsprogramm mit maßgeschneiderten, digitalen Trainings optimal komplettieren und einen nachhaltigen Impact erreichen konnte. Dabei wurde DeepSkill nicht nur unserem Anspruch an Internationalität gerecht, sondern konnte auch ideenstark und flexibel auf unsere Wünsche und Anregungen reagieren.

Doris Prokosch, Interim Director HR People and Organizational Development

With DeepSkill hab ich wichtige emotionale Skills gelernt, die mir dabei helfen, meine Stärken zu entwicklen und mein Team bestmöglich zu unterstützen. Während des Programms hatte ich alle nötigen Tools zur Verfügung, die ich für nachhaltigen Lernerfolg brauchte. Alle Coaches waren toll und sehr kompetent – sowohl in 1:1 Sessions als auch in der Peer Practice, wo sie einen sicheren Raum für die ganze Gruppe schaffen konnten.

Doris Prokosch, Lernerin von Musterfirma GmbH

Das sagen unsere Lernenden

Durchschnittliche Gesamtbewertung
4.5/5

Das sagen unsere Kunden

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Gute Lerner stellen viele Fragen.

FAQ

Schön, dass du es bis hierhin geschafft hast. Wir haben die häufigsten Fragen zu
DeepSkill für dich zusammengefasst. Deine Frage war nicht dabei? Dann melde
dich direkt bei uns!

Wir haben eine Lern- und Coachingplattform entwickelt, auf der die für unsere Kunden maßgeschneiderten Programme abgebildet sind. Diese kann einfach über den Browser abgerufen und verwendet werden. Den Teilnehmenden wird die URL zur Verfügung gestellt, anschließend können sie sich jederzeit einloggen.
Bei uns sind die Programme modular aufgebaut. Konkret bedeutet das, dass ein Programm aus verschiedenen Themenbereichen besteht, die in Module eingeteilt werden. Die Modulinhalte richten sich nach der Konfiguration, welche wiederum auf den Ergebnissen der Bedarfsanalyse basiert. Jedes Programm ist auf ein spezielles Transformationsziel der jeweiligen Organisation zugeschnitten und vermittelt die zur Erreichung dieses Ziels notwendigen emotionalen Skills. Allgemein gilt: Ein Programm dauert meist zwischen 3, 6 oder 12 Monaten. Diese Zeitspanne ist notwendig, um das Gelernte aufzunehmen, im Berufsalltag umzusetzen, sich selbst zu reflektieren und die neu erlernten Verhaltensweisen zu festigen.
Üblicherweise besteht ein Modul aus
  • einer Vorbereitungsphase, bei dem die Teilnehmenden mit Übungsaufgaben in das jeweilige Themengebiet einsteigen,
  • Live-Trainings, bei dem der jeweilige Lead-Coach des Moduls die wichtigsten Inhalte präsentiert,
  • Peer Practice, bestehend aus kleineren Teilnehmer-Gruppen,
  • einer Nachbereitungsphase mit vertiefenden Übungen zu den Inhalten sowie weiterführendes Bonus-Material und
  • Einzel-Coachings, bei dem der Teilnehmende Einzelgespräche mit seinem individuellen Coach führt.
DeepSkill bietet einen einzigarten Mix aus E-Learning und Coaching. Das beinhaltet eine optimale Verzahnung verschiedener Lernelemente und – Methoden. Konkret bedeutet dies eine smarte Kombination aus E-Learning- Einheiten, kleinen Coaching-Nuggets, Live-Trainings zur Wissensvermittlung, Peer Practice als Stil einer kollegialen Fallbearbeitung, individuellen Einzel-Coachings, Impuls Sessions und weiterführenden Materialien. Diese Kombination ermöglicht eine intensive Lern- und Coachingerfahrung, bei dem der Teilnehmende den maximalen Nutzen zur Verbesserung seiner bisherigen Fähigkeiten im Hinblick auf das Erreichen der organisatorischen Transformationsziele erfährt
Zu Beginn des Programms bucht jeder Teilnehmende seine Termine für das Einzel-Coaching schnell und einfach direkt über unsere Plattform. Bei uns finden alle Sessions online über ein Videokonferenz-System statt. Das Einzel-Coaching istein sehr intimer und persönlicher Bereich und findet deswegen nur in einer vertrauten Atmosphäre zwischen Coach und Teilnehmenden statt. Der Teilnehmende hat die Möglichkeit seine persönlichen Themen und schwierige Situationen aus dem Berufsalltag zu besprechen oder durchgeführte Übungen zu reflektieren. Dies geschieht immer auch im Hinblick auf die zuvor definierte unternehmerische Herausforderung, die gemeinsam gemeistert werden soll. Um eine optimale Passung zwischen Coach und Teilnehmenden zu gewährleisten, durchläuft jeder Teilnehmende vorm Programmstart ein kurzes Assessment zu seinen persönlichen Präferenzen, Schwerpunktthemen und weiteren Fragestellungen. Basierend auf diesen Ergebnissen, wird mit Hilfe eines smarten Algorithmus der individuelle Coach zugeordnet. Alle unsere DeepSkill-Coaches durchlaufen übrigens einen intensiven Onboarding-Prozess. Wir legen besonderen Wert auf Zertifizierungen, Schwerpunktthemen und Coaching-Stil. Erst, wenn alle unsere Kriterien erfüllt sind, wird der Coach in unseren DeepSkill Trainer-Pool aufgenommen.

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