Lösungen

Individuelle Trainings. Für Mitarbeiterbindung, Führungsqualität und Transformationserfolge.

Wir entwickeln in kürzester Zeit individuelle Trainings für eure Mitarbeitenden, sorgen für einen reibungslosen Trainingsablauf und liefern die Erfolgsmessung gleich mit. Dank neuester Techologien und unserem geballten Erfahrungswissen aus der Personalentwicklung. Egal, welche Herausforderung ihr habt, wir bewältigen sie gemeinsam.

Durchschnittliche Gesamtbewertung der Lernenden

4.5/5

Erfolgsraten der Lernenden

> 0 %

Maßgeschneiderte Trainings für individuelle Herausforderungen.

Jede Organisation hat ihre individuellen Ziele. Und ist auf ihre Art und Weise einzigartig. Genau wie seine Mitarbeitenden und deren Lernpräferenzen. Wir entwickeln für euch ein Training, das exakt zu euch, euren Zielen und euren Mitarbeitenden passt.

Eure Mitarbeitenden sind euer wertvollstes Gut. Sie zu verlieren, kann euch teuer zu stehen kommen: Eine Neubesetzung kann bis zum zweifachen dessen Jahresgehalts kosten. Einer von vielen Gründen, um in eure Top-Talente und deren Selbstwirksamkeit zu investieren! 

Eure Nachwuchsführungskräfte prägen die Zukunft eurer Organisation. Sie sind der Schlüssel zu einer starken Führungskultur. Unternehmen, die in diese investieren, haben eine um 300% höhere Wahrscheinlichkeit, dass sich Mitarbeitende als starke Performer wahrnehmen und bezeichnen.

Egal, ob Agilität, Future Skills, oder digitaler Wandel: 70% aller Transformationsprojekte scheitern aufgrund von Ängsten innerhalb der Belegschaft. Stärke jetzt das Emotionsmanagement eurer Mitarbeitenden und entwickle sie zu Treibern eurer Transformation.

Finde heraus, welches Training am besten zu euch passt!

Unser Weg zu eurem Erfolg

Mit unserer innovativen Technologie, dem eigens entwickelten GrowthKit und GrowthHub, zünden wir die nächste Stufe in eurer Personalentwicklung. Mit unserem Programmkonfigurator GrowthKit entwickeln wir gemeinsam in kürzester Zeit ein individuelles Training – und stellen auf unserer Lernplattform GrowthHub einen erfolgreichen Trainingsablauf sicher.

Wir bieten die optimale Didaktik für eine nachhaltige Verhaltensänderung.

  • Effektiver Mix aus coach-basierten Formaten und E-Learning
  • Optimaler Coach-Lerner-Fit durch intelligenten Coach-Matching-Algorithmus
  • Tiefgreifender und langfristiger Lernerfolg durch ortsunabhängiges und kosteneffizientes Training auf digitaler Lernplattform

Wir steigern die Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen mit individualisierten Programmen.

  • Individuelle Bedarfsanalyse deiner Organisation samt Zielgruppen
  • Passgenauer Zuschnitt von Skills, Inhalten und Coaches auf Unternehmensziele
  • Passgenauer Zuschnitt des Programm-Managements auf deine spezifischen organisatorischen Anforderungen

Wir bieten ein Rundum-Sorglos-Paket auf Trainingskonzeption, Durchführung und Erfolgsmessung.

  • Individuelle Programmentwicklung auf Knopfdruck durch smarten Konfigurator
  • Passgenaue Programmdurchführung durch smarte Trainingsplattform
  • Sicherstellung von nachhaltigen Verhaltensänderungen über eigens entwickelten Key Behavior Indicator
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Wir bieten die optimale Didaktik für eine nachhaltige Verhaltensänderung.

  • Effektiver Mix aus coach-basierten Formaten und E-Learning
  • Optimaler Coach-Lerner-Fit durch intelligenten Coach-Matching-Algorithmus
  • Tiefgreifender und langfristiger Lernerfolg durch ortsunabhängiges und kosteneffizientes Training auf digitaler Lernplattform

Wir steigern die Effektivität von Personalentwicklung mit individualisierten Programmen.

  • Individuelle Bedarfsanalyse deiner Organisation samt Zielgruppen
  • Passgenauer Zuschnitt von Skills, Inhalten und Coaches auf Unternehmensziele
  • Passgenauer Zuschnitt des Programm-Managements auf deine spezifischen organisatorischen Anforderungen

Wir bieten ein Rundum-Sorglos-Paket auf Trainingskonzeption, Durchführung und Erfolgsmessung.

  • Individuelle Programmentwicklung auf Knopfdruck durch smarten Konfigurator
  • Passgenaue Programmdurchführung durch smarte Trainingsplattform
  • Sicherstellung von nachhaltigen Verhaltensänderungen über eigens entwickelten Key Behavior Indicator

Unsere Kunden vertrauen uns.

Wir arbeiten mit Menschen aus unterschiedlichsten Branchen. Auf allen Führungsebenen. In großen und kleinen Unternehmen. Uns alle eint das Ziel, eine menschenzentrierte, zukunftsfähige Unternehmenskultur zu etablieren.
Wir haben gemeinsam mit der Volksbank eine niedrigschwellige Personalentwicklungslösung für die breite Mitarbeiterschaft implementiert und einen frischen Führungsspirit geschaffen.
Wir haben gemeinsam mit Barnes ein Nachwuchsführungskräfte-Programm implementiert, um mithilfe eines Bottom-Up Ansatzes eine menschenzentrierte Unternehmenskultur durchzusetzen.
Wir haben gemeinsam mit Excubate das Leadership Programm implementiert, um das mittlere Management in ihrer Führungsrolle weiter zu bestärken.

Das sagen unsere Kunden

Gute Lerner stellen viele Fragen.

FAQ

Schön, dass du es bis hierhin geschafft hast. Wir haben die häufigsten Fragen zu
DeepSkill für dich zusammengefasst. Deine Frage war nicht dabei? Dann melde
dich direkt bei uns!

Wir haben eine Lern- und Coachingplattform entwickelt, auf der die für unsere Kunden maßgeschneiderten Programme abgebildet sind. Diese kann einfach über den Browser abgerufen und verwendet werden. Den Teilnehmenden wird die URL zur Verfügung gestellt, anschließend können sie sich jederzeit einloggen.
Bei uns sind die Programme modular aufgebaut. Konkret bedeutet das, dass ein Programm aus verschiedenen Themenbereichen besteht, die in Module eingeteilt werden. Die Modulinhalte richten sich nach der Konfiguration, welche wiederum auf den Ergebnissen der Bedarfsanalyse basiert. Jedes Programm ist auf ein spezielles Transformationsziel der jeweiligen Organisation zugeschnitten und vermittelt die zur Erreichung dieses Ziels notwendigen emotionalen Skills. Allgemein gilt: Ein Programm dauert meist zwischen 3, 6 oder 12 Monaten. Diese Zeitspanne ist notwendig, um das Gelernte aufzunehmen, im Berufsalltag umzusetzen, sich selbst zu reflektieren und die neu erlernten Verhaltensweisen zu festigen.
Üblicherweise besteht ein Modul aus
  • einer Vorbereitungsphase, bei dem die Teilnehmenden mit Übungsaufgaben in das jeweilige Themengebiet einsteigen,
  • Live-Trainings, bei dem der jeweilige Lead-Coach des Moduls die wichtigsten Inhalte präsentiert,
  • Peer Practice, bestehend aus kleineren Teilnehmer-Gruppen,
  • einer Nachbereitungsphase mit vertiefenden Übungen zu den Inhalten sowie weiterführendes Bonus-Material und
  • Einzel-Coachings, bei dem der Teilnehmende Einzelgespräche mit seinem individuellen Coach führt.
DeepSkill bietet einen einzigarten Mix aus E-Learning und Coaching. Das beinhaltet eine optimale Verzahnung verschiedener Lernelemente und – Methoden. Konkret bedeutet dies eine smarte Kombination aus E-Learning- Einheiten, kleinen Coaching-Nuggets, Live-Trainings zur Wissensvermittlung, Peer Practice als Stil einer kollegialen Fallbearbeitung, individuellen Einzel-Coachings, Impuls Sessions und weiterführenden Materialien. Diese Kombination ermöglicht eine intensive Lern- und Coachingerfahrung, bei dem der Teilnehmende den maximalen Nutzen zur Verbesserung seiner bisherigen Fähigkeiten im Hinblick auf das Erreichen der organisatorischen Transformationsziele erfährt
Zu Beginn des Programms bucht jeder Teilnehmende seine Termine für das Einzel-Coaching schnell und einfach direkt über unsere Plattform. Bei uns finden alle Sessions online über ein Videokonferenz-System statt. Das Einzel-Coaching istein sehr intimer und persönlicher Bereich und findet deswegen nur in einer vertrauten Atmosphäre zwischen Coach und Teilnehmenden statt. Der Teilnehmende hat die Möglichkeit seine persönlichen Themen und schwierige Situationen aus dem Berufsalltag zu besprechen oder durchgeführte Übungen zu reflektieren. Dies geschieht immer auch im Hinblick auf die zuvor definierte unternehmerische Herausforderung, die gemeinsam gemeistert werden soll. Um eine optimale Passung zwischen Coach und Teilnehmenden zu gewährleisten, durchläuft jeder Teilnehmende vorm Programmstart ein kurzes Assessment zu seinen persönlichen Präferenzen, Schwerpunktthemen und weiteren Fragestellungen. Basierend auf diesen Ergebnissen, wird mit Hilfe eines smarten Algorithmus der individuelle Coach zugeordnet. Alle unsere DeepSkill-Coaches durchlaufen übrigens einen intensiven Onboarding-Prozess. Wir legen besonderen Wert auf Zertifizierungen, Schwerpunktthemen und Coaching-Stil. Erst, wenn alle unsere Kriterien erfüllt sind, wird der Coach in unseren DeepSkill Trainer-Pool aufgenommen.

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