Innovative
KI-Prozesse
Mit künstlicher Intelligenz revolutionieren wir die Performance im Digitalen Lernen. Damit steigern wir die Effektivität unserer Trainingsmodelle kontinuierlich.
Performance-Getriebene Personalentwicklung
Die belastbare Auswertung von Weiterbildung und Personalentwicklung ist zentraler Baustein von DeepSkill. Wir nutzen Performance-Indikatoren, um die Wirksamkeit der Maßnahmen auf unserer Plattform zu belegen.
Personalisierte Lernpfade
Wir nutzen KI-Algorithmen, um Lernprogramme auf den realen Arbeitsalltag einer Branche zuzuschneiden. Die KI sorgt für die kontinuierliche Personalisierung von Lerninhalten und findet automatisch perfekte Coaches für den Lernenden.
Coach Matching
Unser selbstlernender Algorithmus weiß genau, welche Eigenschaften ein Trainer und Coach haben muss, um zu deinen Teammitgliedern zu passen.
Data-Driven Insights
Unsere Plattform analysiert Nutzerinteraktionen und Feedback, um Inhalte zu optimieren. Gleichzeitig erhalten HR-Verantwortliche Einblicke in die Entwicklung der Mitarbeitenden.
Learning Analytics
Unsere lernende KI identifiziert weitere Entwicklungsfelder, in denen Mitarbeitende emotionale Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Resilienz verbessern müssen. So erhalten Lernende individuelle Vorschläge für die persönliche Entwicklung.
70
Kunden
20
Länder
7
Sprachen
Fünf Gründe für DeepSkill
Du willst effektive Trainings für deine Mitarbeitenden, die auf euer Unternehmen, eure Ziele und Werte zugeschnitten sind? Zeit und Nerven sparen bei Konzeption, Durchführung und Auswertung? Und endlich den Impact auf euren Unternehmenserfolg nachweisen? Dann bist du bei DeepSkill genau richtig.
01
Gezielte Future Skills
Lernzielorientierte Programme, die Führungserfolg und Veränderungsbereitschaft stärken und so eine positive, zukunftsfähige Unternehmenskultur fördern.
02
Personalisierte Lernpfade
KI-personalisierte Lerninhalte passen sich an den Arbeitsalltag und branchenspezifische Anforderungen der Lernenden an, was den Praxisbezug und die Relevanz erhöht.
03
Motivierende Lernerfahrung
Ein Learner Engagement von durchschnittlich 96% mithilfe von abwechslungsreichen Inhalten und praxisnahen Formaten macht auch große Trainingsvorhaben zum Erfolg.
04
Transparente Erfolgsmessung
Learning Analytics machen die Wirksamkeit deiner Trainings messbar – für einen klaren, nachvollziehbaren Return on Learning.
05
Große Zeitersparnis
Intelligente Algorithmen im GrowthKit ermöglichen dir, schnell und effizient personalisierte Lernprogramme zu konfigurieren – ideal für fokussierte, zeitsparende Prozesse.
Aus dem Blog
KI braucht mehr als Technik – sie braucht Menschen
Ein Workshop-Bericht von der LEARNTEC 2025 – aus der Perspektive von Miriam Mertens, Co-Founderin & CEO von DeepSkill
Die LEARNTEC ist jedes Jahr ein Fixpunkt für alle, die sich mit der Zukunft des Lernens beschäftigen. Dieses Mal durfte ich nicht nur einen Vortrag halten, sondern auch einen intensiven Workshop mit Expert:innen aus unterschiedlichsten Branchen begleiten – und selten war der Austausch so ehrlich, praxisnah und gleichzeitig auf den Punkt.
Im Zentrum stand eine Frage, die uns alle bewegt: Warum scheitert KI-Enablement in so vielen Organisationen – und was braucht es, damit es gelingt?
