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Trends, Wissen und Einblicke

DeepSkill Blog

DeepSkill ist ein Kölner EdTech-Start-up für Teams, Führungskräfte und Talente bietet. Mit Future Skills fördern wir nachhaltige Verhaltensänderungen und beschleunigen den Wandel in Organisationen.

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11/2024

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„Menschen sind sowohl das Gehirn als auch das Herz von Organisationen.“

Mit Zortify und DeepSkill zeigt Miriam Mertens, wie emotionale Intelligenz und „Deep Skills“ Unternehmen nachhaltig stärken.

11/2024

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Miriam Mertens über die Kraft der Deep Skills: Wie emotionale Intelligenz Unternehmen transformiert

DeepSkill-Mitgründerin Miriam Mertens im great2know-Interview: Wie Deep Skills Unternehmen stärken und Transformation fördern. Jetzt mehr erfahren!

07/2024

Aktuelles

Triff DeepSkill auf dem Future Tech Fest 2024!

Treffe DeepSkill auf dem Future Tech Fest 2024 in Düsseldorf: Besuche uns an Stand D70 oder erlebe unsere HR-Tech-Session auf der Red Stage.

07/2024

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DeepSkill ausgezeichnet: Top-Auszeichnungen 2024 in HR und Diversity

DeepSkill gewinnt diverse HR Awards – Anerkennung für Engagement und Innovation in EdTech und HR.

06/2024

No items found.

DeepSkill erhält Förderung für AI Innovations des Kölner Rahmen [ ] von KölnBusiness

DeepSkill nutzt KI-gestützte EdTech für personalisierte Weiterbildung. Dank KölnBusiness-Förderung treiben wir innovative Trainingslösungen weiter voran.

06/2024

Aktuelles

DeepSkill ist Finalist beim Impact of Diversity Award

DeepSkill ist Top 3 Finalist beim Impact of Diversity Award 2024 in „Diversity in Start-ups“. Wir fördern eine diverse und chancengleiche Arbeitswelt.

02/2024

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Miriam Mertens zu Gast im Saatkorn Podcast mit Gero Hesse

DeepSkill CEO Miriam Mertens im SAATKORN Podcast: Gründungsgeschichte, EdTech-Innovationen und wie emotionale Intelligenz Unternehmen erfolgreicher macht.

02/2024

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Gemeinsam verschieden – Megatrend Individualisierung

DeepSkill zum Megatrend Individualisierung: Warum Selbstverwirklichung, emotionale Skills und Gemeinschaft die Zukunft prägen. Jetzt mehr erfahren!

01/2024

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Wie wollen wir arbeiten? – Megatrend New Work

Digitalisierung und Postwachstumsbewegung bringen Veränderungen mit sich. Neue Möglichkeiten der Produktivität werden gefunden.

12/2023

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Erfolgreich gegen Unsicherheit und Ambiguität – Megatrend Sicherheit

DeepSkill zum Megatrend Sicherheit: Resilienz, psychologische Sicherheit und Trust Technology prägen die Zukunft. Emotionale Skills für den Wandel stärken.

12/2023

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KMUp Event: Mitarbeitermotivation und Mindset-Transformation in der Automobilbranche

DeepSkill begeistert beim KMUp-Event die Automotive-Branche mit innovativen Lösungen zur Mindset-Transformation und Mitarbeitermotivation. Mehr erfahren.

11/2023

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Schluss mit homogen und binär – Megatrend Gender Shift

DeepSkill über den Megatrend Gender Shift: Wie veränderte Geschlechterrollen und DeepSkills wie Empathie und Diversität die Zukunft von Unternehmen gestalt

10/2023

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Ganzheitlich gesund: Von Achtsamkeit bis mental Health – Megatrend Gesundheit

DeepSkill zum Megatrend Gesundheit: Wie ganzheitliche Ansätze und DeepSkills wie Stressmanagement und Empathie die Zukunft der Arbeitswelt prägen.

09/2023

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Wissen

Bestens connected? – Megatrend Konnektivität

DeepSkill erklärt den Megatrend Konnektivität: Wie Digitalisierung und DeepSkills wie Empathie und Kommunikation die Zukunft von Unternehmen prägen.

08/2023

Aktuelles

Vom Bildungsboom zur Könnenskultur – Megatrend Wissenskultur

Wie verändern sich Wissen und Lernen in Zukunft? Der Megatrend Wissenskultur beschäftigt sich mit tiefgreifendem, langfristigem Wandel.

08/2023

Aktuelles

Messe: DeepSkill bei der Zukunft Personal Europe 2023

ZP 2023 | Vom 12.09. - 25.09.2023 ist DeepSkill auf der Zukunft Personal Europe in Köln vertreten. Weiterlesen...

06/2023

Aktuelles

So sieht die Zukunft aus – die Megatrends der Welt von morgen

Megatrends beschreiben tiefgreifenden, langfristigen und mehrdimensionalen Wandel, der alle Bereiche unseres Lebens beeinflusst.

06/2023

Aktuelles

DeepSkill erweitert Management-Team: Thomas Leidinger als neuer CTO, Co-Founder Peter Goeke in der Rolle des Creative Director.

Thomas Leidinger unterstützt seit April 2022 als CTO. Peter Goeke, Co-Founder von DeepSkill, wechselt in die Rolle als Creative Director.

05/2023

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Wissen

Tiefstand bei emotionaler Bindung: Mitarbeitende und Unternehmen driften auseinander.

Arbeitnehmenden mangelt es zunehmend an emotionaler Bindung zu ihrem Arbeitgeber und dem dort vorherrschenden Arbeitsumfeld. Mehr erfahren...

05/2023

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Partnerschaft: DeepSkill und Kienbaum für eine innovativere HR-Zukunft

Kienbaum ergänzt mit DeepSkill das Leistungsportfolio für noch wirksamere digitale Entwicklungsformate. Mehr erfahren...

04/2023

Aktuelles

Messe: DeepSkill bei der LEARNTEC 2023

Vom 23.05. - 25.05.2023 ist DeepSkill auf Europas größter Veranstaltung für digitale Bildung in Karlsruhe vertreten. Weiterlesen...

04/2023

Aktuelles

DeepDive: “And the Talents go to…” Als Sieger im Wettkampf um die besten Talente hervorgehen (22.05. von 14-15 Uhr)

Erfahre am 22. Mai 2023 in der HTGF Academy, wie emotionale Skills helfen, Top-Talente nachhaltig zu gewinnen und zu binden. Melde dich jetzt zur Websessio

02/2023

Aktuelles
Wissen

Warum dein Recruitingerfolg maßgeblich von deiner Personalentwicklung beeinflusst wird!

Erfahre beim Roundtable mit Miriam Mertens und Terence Hielscher, wie nachhaltiges Recruiting gelingt.

12/2022

Aktuelles

DeepSkill: Passgenaue Personalentwicklung für mein Unternehmen und meine Mitarbeitenden

Ob Talent Management, Führungskräftetraining oder Transformationsprojekt: Mit DeepSkill kannst du jeden Mitarbeitenden individuell fördern.

12/2022

Aktuelles

HolonIQ: DeepSkill unter den 200 vielversprechendsten EdTech Unternehmen Europas

DeepSkill ist unter den Top 200 EdTech Unternehmen Europas! Erfahre mehr über die Auszeichnung durch HolonIQ.

08/2022

Aktuelles
Wissen

Von der Lücke zur Brücke – Warum es immer wichtiger wird, die Soft-Skill Gap zu schließen.

Soft Skills für die Zukunft: Anpassungsfähigkeit und kritisches Denken werden in der automatisierten Arbeitswelt unverzichtbar – ein Muss für Mitarbeitende

07/2022

Aktuelles

Mensch und Maschine, ein unschlagbares Team – Warum wir auch in Zukunft menschliche Superkräfte brauchen!

Technologie trifft Menschlichkeit: Warum Soft Skills und Vertrauen einzigartig bleiben, auch in einer Welt mit computergestützten Agenten.

07/2022

Aktuelles

DeepSkill auf der ZP Europe 2022

DeepSkill auf der #ZPEurope in Köln: Austausch zu HR, Digitalisierung & Leadership vom 13.-15. Sept. – sucht das Herz auf unseren T-Shirts!

05/2022

Future Skills
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Wissen

From Knowing to Doing – Wie man Wissen in Handlungen transformiert.

Strategieentwicklung erfordert klare Verhaltensänderungen. Nachhaltige Veränderungen gelingen nur mit einer menschenzentrierten Unternehmenskultur.

05/2022

Aktuelles

Work in Progress: Auch bei DeepSkill.

„Future Work“ ist in aller Munde, für die HR und Führungskräfte heißt es vor allem eins: Veränderung. Doch wie sollen die Unternehmen das bloß umsetzen?

05/2022

Aktuelles

DeepDive: Beyond Recruiting – Top Talente halten und gewinnen mit DeepSkills!

Wie gewinnt man langfristig die besten Talente? Laura Kottwitz gibt Antworten im DeepDive am 11.05.2022.

03/2022

Kunden
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Volksbank Köln Bonn goes DeepSkill

Digitalisierung und Postwachstumsbewegung bringen Veränderungen mit sich. Neue Möglichkeiten der Produktivität werden gefunden.

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