Digitale Personalentwicklung für menschenzentrierte Führung

Maßgeschneiderte Programme zur Entwicklung von Führungskräften, Talentbindung und digitaler Transformation.

Deep Skills für tiefgreifenden Wandel

Fachliche Fähigkeiten helfen uns in Zeiten des Umbruchs nicht weiter. Emotionale Fähigkeiten machen im krisengebeutelten 21. Jahrhundert den Unterschied. Fähigkeiten wie Empathie, mentale Stärke und Resilienz. Wir nennen sie Deep Skills. Und wir helfen Menschen in Unternehmen dabei, sie zu entwickeln. Maßgeschneidert. Tiefgreifend. Messbar.

3 Gründe für DeepSkill

Personalisierte Programme

Unsere Formate und Inhalte sind modular angelegt und ermöglichen jedem Teilnehmer eine individualisierte Lern- und Coaching-Erfahrung. Je nach Erfahrungshorizont, persönlicher Zielsetzung und Präferenzen.

Tiefgreifender Wandel

Der dreitägige Workshop im schicken Hotel an der Spree macht Spaß. Ist aber auch schnell vergessen. Unsere Programme laufen über 3-6 Monate und ermöglichen es den Teilnehmern, ihre neu erworbenen Deep Skills direkt im Alltag anzuwenden.

Messbarer Erfolg

Deep Skills tragen substantiell zum Unternehmenserfolg bei. Wir lassen aus unserer gemeinsamen Überzeugung Gewissheit werden. Dank stetiger, teilautomatisierter Datenerhebung, Auswertung und Erfolgsmessung unserer Programme.

So funktioniert's

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Fragen

Unsere Programme starten jeweils mit einer automatisierten Befragung, um Erfahrungshorizont, persönliche Zielsetzung und Präferenzen eines jeden Teilnehmers zu erfassen. 

Lernen

Unsere intelligenten Algorithmen erstellen daraufhin individualisierte Entwicklungsrouten mit passenden Coaches, Formaten und Inhalten. Einfach zum Programmstart auf unserer Lernplattform einloggen und loslegen. 

2

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Machen

Der Alltagstransfer ist fester Bestandteil jedes Programms. Unsere Coaches geben immer wieder frische Impulse und unterstützen die Teilnehmer beim Reflektieren und Anwenden des Erlernten im Unternehmensalltag.

Messen

Die Fortschritte der Teilnehmer werden über die Auswertung verschiedener Datenpunkte und automatisierter Befragungen während des Entwicklungsweges erfasst. Und dieser mittels intelligenter Algorithmen laufend optimiert.

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Unsere Programme

Start Leading

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von geringer Planungssicherheit und hoher Arbeitslast. Wie kann in diesen schnelllebigen Zeiten authentische Führung gelingen? Das vermitteln wir erfahrenen und angehenden Führungskräften in unserem Programm Start Leading. Und geben allen Teilnehmern das Rüstzeug für empathische Führung in Zeiten des Wandels an die Hand.  

Authentische Führung mit Empathie

Karriereplanung für berufstätige Eltern

Create Your Path

Viele berufstätige Eltern denken ernsthaft über eine Kündigung nach, weil sie glauben, Beruf und Familie nicht mehr vereinbaren zu können. Dabei kann das sehr gut gelingen! Wie? Das vermitteln wir unserem Programm Create Your Path, bei dem die Teilnehmer lernen Karriere und Familie in Balance zu bringen, produktiver zu arbeiten und für sich selbst zu sorgen. 

Virtual Leading

New Work, die digitale Transformation und nicht zuletzt COVID-19 stellen Führungskräfte und Mitarbeiter vor ganz neue Herausforderungen. In unserem Programm Virtual Leading zeigen wir Fach- und Führungskräften, worauf es bei der Zusammenarbeit im virtuellen Raum ankommt. Um starke Präsenz zu zeigen, ohne präsent zu sein. Um trotz räumlicher Trennung ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl zu etablieren. Um wirksam zu kommunizieren.

Überzeugend Führen im virtuellen Raum

Wissenswertes

Upcoming Events

★★★★★

“Als Working Parent in einer Digital-Agentur ist es für mich nicht immer leicht, die richtige Balance zwischen Familie und meinem Job als Learning & Development Expertin zu finden und mich dabei nicht selbst zu vergessen. Das Programm hat mir dabei geholfen, diese Balance besser zu erreichen - mittels intensiver Reflektion zu meinen Werten, meinen Prioritäten und konkreten Handlungsoptionen. Absolute Weiterempfehlung für alle berufstätigen Eltern in anspruchsvollem Umfeld!”
Katrin Johl
Senior People Partner Learning & Development @ aperto
Programm Create Your Path

90% Kundenzufriedenheit

Programm Start Leading

+24% Mitarbeiterengagement

★★★★★

„DeepSkill setzt für uns wertvolle Impulse zu emotionalen Fähigkeiten und Resilienz, mit denen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen möchten."
Caroline Gilles
General Counsel, LIXIL EMENA @ Grohe AG

Unsere Supporter