Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung.
Für nachhaltige Transformationserfolge.
DeepSkill ist deine digitale Plattform für ganzheitliche Personalentwicklung. Wir analysieren Herausforderungen, konfigurieren Lernprogramme und schulen deine Mitarbeiter durch einen einzigartigen Mix aus E-Learning und Coaching. Digital, maßgeschneidert, nachhaltig.
Neue Gallup Studie zeigt:
Nur 13% der Arbeitnehmenden erleben ein positiv geprägtes Arbeitsumfeld durch Führung.
Der niedrigste Wert seit 2010!
“83% der CEOs sagen, dass das Level an emotionalen Skills in der Mitarbeiterschaft in den kommenden Jahren über den Transformationserfolg entscheiden wird.”
Capgemini Studie, 2020
Die Welt ist im Wandel. Wer in Zeiten von Turbo-Digitalisierung, Klimakrise und Wertewandel erfolgreich sein will, muss in die emotionalen Fähigkeiten seiner Mitarbeiter investieren. Es gilt die digitale Transformation zu meistern, virtuelle Teams zu führen, den War for Talents zu gewinnen, die Mitarbeiterfluktuation zu stoppen und emotional intelligente Entscheidungen zu treffen.
We love People & Tech
DeepSkill ist die EdTech-Plattform für emotionale Skills und ganzheitliche Personalentwicklung. Wir glauben an die tiefgreifende Kraft von emotionalen Fähigkeiten. Deswegen helfen wir Mitarbeitenden durch personalisierte Lern- und Coachingprogramme mit passgenau gematchten Coaches, Formaten und Inhalten, starke Deep Skills zu entwickeln. Um so die gesamte Organisation menschlicher, produktiver und nachhaltiger zu machen.
Miriam Mertens & Peter Goeke
Gründerteam DeepSkill GmbH
Deine Plattform für maßgeschneiderte Lernprogramme
Bedarfsanalyse
Konfiguration
Programmdurchlauf
Das sagen unsere Kunden
★★★★★
Wir haben mit DeepSkill einen großartigen Partner gefunden, die unsere Founder in ihren individuellen Herausforderungen unterstützt haben. Die Themen Führung, Emotionen regulieren und mit extremem Druck umzugehen sind essenziell für jede Gründung.
★★★★★
DeepSkill setzt für uns wertvolle Impulse zu emotionalen Fähigkeiten und Resilienz, mit denen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen möchten.
★★★★★
Wir haben DeepSkill als Partner in der Personalentwicklung ausgewählt, da die technologische Plattform in Kombination mit dem persönlichen Kontakt durch die Coaches einen ganzheitlichen Ansatz möglich macht, den wir auch bei uns im Team und unseren Produkten leben. Uns ist es wichtig, dass Personalentwicklung langfristig und nachhaltig wirkt. Genau das können wir mit DeepSkill erreichen.★★★★★
Auf der Suche nach einem Partner zur Realisierung der Transformationsziele unseres Unternehmens, begleitet von einem aktiven Mindset-Wandel unserer Organisation, sind wir auf DeepSkill aufmerksam geworden. Mit einem individuell auf unsere Anforderungen zugeschnittenen Leadership-Programm sind sie flexibel auf unsere Bedürfnisse eingegangen. Ihr tiefes Leadership-Verständnis, gepaart mit strategischer Expertise und die Kombination der verschiedenen Coaching-Formate ist dank der digitalen Umgebung sehr nachhaltig.Drei Gründe für DeepSkill
Vor-Ort-Seminare, E-Learning-Kurse und Einzelcoachings erreichen nur wenige Mitarbeiter, ermöglichen keinen Alltagstransfer, oder ignorieren Transformationsziele. Unsere integrierte Lösung gewährleistet eine ganzheitliche, zukunftsfähige Personalentwicklung, die drei entscheidende Erfolgsfaktoren vereint.
Zielgerichtete Entwicklung
Unsere Lernprogramme sind jeweils auf eine konkrete unternehmerische Herausforderung zugeschnitten. Wir nehmen dafür ganze Zielgruppen in den Blick, statt einzelne Mitarbeiter individuell irgendwohin zu entwickeln.
Tägliches Handeln
Gelernte Muster sind nur schwierig aufzubrechen. Smarte Reflektionsübungen sowie Gruppen- und Einzelcoachings sorgen dafür, dass sich das Erlernte im täglichen Handeln der Mitarbeitenden manifestiert.
Gesamte Workforce
Tiefgreifende Transformation, starke Mitarbeiterbindung und nachhaltige Personalentwicklung bedürfen der Mitwirkung der gesamten Organisation. Unsere Lösung ermöglicht die Einbindung der gesamten Mitarbeiterschaft.
Einzigartiger Mix aus E-Learning und Coaching
Unsere Coaches sind über einen der großen deutschen oder europäischen Dachverband zertifiziert und verfügen über branchenspezifische Expertise und jahrelange Erfahrung als Manager, Führungskräfte oder Berater.
Aktuelles
KMUp Event: Mitarbeitermotivation und Mindset-Transformation in der Automobilbranche
DeepSkill konnte im November beim Event KMUp – Mittelstand trifft Start-Up mit seinen innovativen Lösungen und Perspektiven für die Automotive-Branche überzeugen und zu neuen Maßnahmen anregen. Die
Fit für Wandel: Die Volksbank Köln Bonn entwickelt ihre Führungskräfte mit DeepSkill
Das digitale Trainingsprogramm mit modernen Methoden und Inhalten hat die Volksbank überzeugt. Im März 2022 führt sie als eine der größten Volksbanken im Rheinland das
Messe: DeepSkill bei der Zukunft Personal Europe 2023
Vom 12.09. – 14.09.2023 sind wir bei der ZP Europe in Köln dabei – sichere dir jetzt kostenlose Messe-Tickets! Future of Work, Transformation, agiles Arbeiten,
Wissenswertes
Schluss mit homogen und binär – Megatrend Gender Shift
Das Zukunftsinstitut hat 12 Megatrends definiert, die als Modell für den Wandel unserer Welt dienen. Megatrends beeinflussen unsere Gesellschaft, Institutionen, Unternehmen und Individuen und dienen daher als
Ganzheitlich gesund: Von Achtsamkeit bis mental Health – Megatrend Gesundheit
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Bestens connected? – Megatrend Konnektivität
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