Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung.
Für nachhaltige Transformationserfolge.
DeepSkill ist deine digitale Plattform für ganzheitliche Personalentwicklung. Wir analysieren Herausforderungen, konfigurieren Lernprogramme und schulen deine Mitarbeiter durch einen einzigartigen Mix aus E-Learning und Coaching. Digital, maßgeschneidert, nachhaltig.
“83% der CEOs sagen, dass das Level an emotionalen Skills in der Mitarbeiterschaft in den kommenden Jahren über den Transformationserfolg entscheiden wird.” Capgemini Studie, 2020
Die Welt ist im Wandel. Wer in Zeiten von Turbo-Digitalisierung, Klimakrise und Wertewandel erfolgreich sein will, muss in die emotionalen Fähigkeiten seiner Mitarbeiter investieren. Es gilt die digitale Transformation zu meistern, virtuelle Teams zu führen, den War for Talents zu gewinnen, die Mitarbeiterfluktuation zu stoppen und emotional intelligente Entscheidungen zu treffen.
We love People & Tech
Miriam Mertens & Peter Goeke
Gründerteam Deep Skill GmbH
Deine Plattform für maßgeschneiderte Lernprogramme
Bedarfsanalyse
Konfiguration
Programmdurchlauf
Einzigartiger Mix aus E-Learning und Coaching
Unsere Lernprogramme beinhalten neben Übungen, E-Learning-Einheiten und Self-Reflections auch intensive Gruppen- und Einzelcoachings. Über unseren Coaching-Algorithmus wird jedem Teilnehmenden zunächst der Coach zugewiesen, der am besten zu ihm passt. Dieser stellt den Alltagstransfer des Erlernten sicher und fungiert als Sparringspartner.
Unsere Coaches sind über einen der großen deutschen oder europäischen Dachverband zertifiziert und verfügen über branchenspezifische Expertise und jahrelange Erfahrung als Manager, Führungskräfte oder Berater.
Drei Gründe für DeepSkill
Vor-Ort-Seminare, E-Learning-Kurse und Einzelcoachings erreichen nur wenige Mitarbeiter, ermöglichen keinen Alltagstransfer, oder ignorieren Transformationsziele. Unsere integrierte Lösung gewährleistet eine ganzheitliche, zukunftsfähige Personalentwicklung, die drei entscheidende Erfolgsfaktoren vereint.
Zielgerichtete Entwicklung
Unsere Lernprogramme sind jeweils auf eine konkrete unternehmerische Herausforderung zugeschnitten. Wir nehmen dafür ganze Zielgruppen in den Blick, statt einzelne Mitarbeiter individuell irgendwohin zu entwickeln.
Tägliches Handeln
Gelernte Muster sind nur schwierig aufzubrechen. Smarte Reflektionsübungen sowie Gruppen- und Einzelcoachings sorgen dafür, dass sich das Erlernte im täglichen Handeln der Mitarbeitenden manifestiert.
Gesamte Workforce
Tiefgreifende Transformation, starke Mitarbeiterbindung und nachhaltige Personalentwicklung bedürfen der Mitwirkung der gesamten Organisation. Unsere Lösung ermöglicht die Einbindung der gesamten Mitarbeiterschaft.
Das sagen unsere Kunden
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