Gleich zwei neue Investoren sind seit Anfang Februar bei DeepSkill eingestiegen und unterstützen uns bei der Finanzierung. Mit hubraum und Managing Partner von tt-s Hermann Ude konnten wir echte Experten im Bereich Tech und Learning von unserer Vision begeistern.
Neben der finanziellen Bereicherung sind die Investoren auch strategisch in die Weiterentwicklung von DeepSkill eingebunden: hubraum plant neben der Nutzung unserer digitalen Schulungsangebote für die Mitarbeiter:innen der Deutschen Telekom daran mitzuwirken, die Gestaltung der Trainingsangebote weiter zu optimieren. Darüber hinaus unterstützt hubraum unser Gründerteam auch bei der weiteren Umsetzung ihrer Wachstumsstrategie und strebt zusätzlich strategische Kooperationen zwischen DeepSkill und Expert:innen aus dem eigenen Netzwerk an.
Hermann Ude kommentiert das Investment wie folgt: „Organisationen stehen vor wesentlichen Transformationen: digital, nachhaltig und kollaborativ sind nur einige Schlagworte – und oftmals sind die Führungskräfte der Engpass bei der Weiterentwicklung. DeepSkill hat ein überlegenes Konzept erarbeitet, dass dank vorstrukturierter Bausteine die Entwicklung der Führungskräfte schneller, wirksamer und nachhaltiger ermöglicht. Ich freue mich sehr, dabei zu sein!“
Diese Möglichkeiten bekräftigen uns darin, dass emotionale Fähigkeiten in der Wirtschaft gefragt sind und der Schlüssel einer gemeinsamen, nachhaltigen Transformation.
Wir danken für das Vertrauen aller Gesellschafter und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Gemeinsam werden wir unsere maßgeschneiderten Lernprogramme weiter vorantreiben und emotionale Skills stärken.
Ausführliche Informationen zum Nachlesen findest du in unserer Pressemitteilung: Pressemitteilung_Koelner-Ed-Tech-Startup-DeepSkill-stellt-zwei-neue-Investoren-vor
