Deckblatt DE_Blogbeitrag_Förderung Kölner Rahmen

DeepSkill erhält Förderung für AI Innovations des Kölner Rahmen [ ] von KölnBusiness

Wir bei DeepSkill heben EdTech auf die nächste Stufe. Und dafür wurden wir ausgezeichnet. Mit gestärktem Rücken durch KölnBusiness und dessen Förderprogramm treiben wir Personalentwicklung weiter voran: noch mehr und mit noch besseren KI-basierten State-of-the-Art-Features.

Der Kölner Rahmen [ ] ist ein Förderprogramm von KölnBusiness. Es geht darum, ein wachstumsfreundliches Innovationsklima zu schaffen sowie neue Geschäftsmodelle und vielversprechende Ideen zu fördern. Und DeepSkill ist eines der geförderten Projekte!

„Mit [AI Innovations] unterstützt KölnBusiness Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung Künstlicher Intelligenz. In Köln bieten über 80 KI-Unternehmen digitale Lösungen im Bereich von Datenanalyse, Prozessautomatisierung, Kundenservice, Marketing oder Produktentwicklung an. Von der Optimierung interner Abläufe über die Erschließung neuer Geschäftsfelder bis hin zur Schaffung nachhaltiger und effizienter Lösungen deckt [AI Innovations] ein breites Spektrum an Anwendungen ab, durch die die digitale Transformation in Köln vorangetrieben wird.“ (koeln.business/koelner-rahmen)

Warum KI & EdTech die Zukunft sind

Diese Unterstützung ist für uns von großem Wert, da sie uns ermöglicht, unsere Visionen von zukunftsorientierter Technologie in Learning & Development weiter zu verfolgen und zu realisieren. Mit den Mitteln der Förderung können wir unsere Entwicklung im Bereich künstliche Intelligenz intensivieren, innovative Trainingsansätze weiter ausbauen und somit die Lernerfahrungen unserer Nutzer und die Ergebnisse unserer Kunden stetig verbessern.

EdTech revolutioniert die Art und Weise, wie Wissen vermittelt und erworben wird, und wie sich eine lebenslange Lernkultur etablieren kann. Der Einsatz von Technologie ermöglicht es Organisationen wie Lernenden weltweit auf eine Vielzahl von Ressourcen und Lernwerkzeugen zugreifen, die den (Weiter-)Bildungsprozess – bei DeepSkill immer im Sinne der Entwicklung von emotionaler Intelligenz – effizienter und effektiver gestalten.

EdTech und künstliche Intelligenz sind die Zukunft der Bildung, weil sie personalisiertes Lernen, interaktive und adaptive Lernplattformen sowie effiziente Verwaltungssysteme ermöglichen. Durch den Einsatz von KI können wir das Lernverhalten besser analysieren und individuellere Lernpfade anbieten, die den spezifischen Bedürfnissen und Fähigkeiten jedes Einzelnen entsprechen. Dies führt nicht nur zu besseren Lernergebnissen, sondern macht das Lernen auch spannender und zugänglicher für eine breitere Zielgruppe.

Um diese Fortschritte weiter voranzutreiben, arbeiten wir bei DeepSkill kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer eigenen Plattform. Mit der Unterstützung, die wir von allen Seiten erhalten, sind wir zuversichtlich, eine bedeutende Rolle in der Gestaltung der Personalentwicklungs-, Lern- und Arbeitslandschaft der Zukunft zu spielen.

So nutzt DeepSkill Künstliche Intelligenz (KI) in EdTech:

Das ist in Corporate Learning & Development mithilfe von Automatisierung und KI möglich 

Die Integration von KI in EdTech ist nicht nur eine technologische Innovation, sondern ein entscheidender Schritt, um (Weiter-)Bildung zugänglicher, effektiver und zukunftsfähiger zu gestalten. Für Personalentwickler:innen ergeben sich dadurch zahlreiche Vorteile, die sowohl die Effizienz ihrer Arbeit steigern als auch die Lernerfahrungen der Mitarbeitenden verbessern. Wir bei DeepSkill möchten diese Potenziale weiter ausschöpfen und die EdTech-Welt von morgen aktiv mitgestalten.

Personalisierte Weiterbildung: Mithilfe von KI die Maßschneiderung von Lernpfaden für unsere Lernenden im Gesamtkontext ihrer Organisation noch effektiver und effizienter erfolgen, denn KI kann Daten aus Kontexten gebündelt auswerten und analysieren. Dies berücksichtigt individuelle Hintergründe, Stärken, Schwächen und Lernpräferenzen und ermöglicht so eine maximal zielgerichtete Weiterbildung.

Echtzeit-Analyse und Feedback: Durch KI-gestützte Analyse-Tools können Personalentwickler:innen den Fortschritt der Mitarbeitenden in Echtzeit überwachen. KI kann dann Trends und Muster im Lernverhalten erkennen, die Organisationen dabei helfen, potenzielle Probleme frühzeitig zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. 

Verbesserte Entscheidungsfindung: Die umfassenden Daten und Analysen, die von uns bereitgestellt werden, unterstützen Personalentwickler:innen schließlich bei der Entscheidungsfindung und der Gestaltung von längerfristigen Strategien, die auf den tatsächlichen Bedürfnisse und Leistungen der Mitarbeitenden basieren.

Automatisierung administrativer Routineaufgaben: KI kann viele administrativen Aufgaben übernehmen, was einerseits die Programmverantwortlichen entlastet, welche sich stärker auf die Coach- und Lernendenbetreuung konzentrieren können; und andererseits die Personalentwickler:innen entlastet, denen mehr Zeit für strategische Aufgaben bleibt. 

Skalierbarkeit und Flexibilität: Mit einer smarten Plattform wie dem DeepSkill GrowthHub können Trainingsprogramme leicht skaliert werden, um den Bedürfnissen eines wachsenden Unternehmens gerecht zu werden. Zudem ermöglicht die flexible Gestaltung der Programmbedingungen sowie der Lerninhalte eine Anpassung an verschiedene Lernstile und organisatorische Anforderungen, die sich je nach internen wie externen Bedingungen wandeln können.

Spezielle Plattform- und Service-spezifische Features gehören natürlich auch dazu! Lass dich hier von Laura Kottwitz in einer kostenlosen Demo durch unser GrowthHub führen: https://deepskill.com/demo-buchen/

Durch die Nutzung unserer Tech-basierten Lernplattform können Personalentwickler:innen eine moderne, effiziente und personalisierte Weiterbildungsumgebung schaffen, die den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht wird und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert.

Mehr über unsere Lösung erfahren?

Schau‘ doch auch mal hier vorbei: https://deepskill.com/loesungen/

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