03/2025
Podcast-Release – neues lernen: Wie gelingt der Mindshift in der Führung?
Führung verändert sich – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Doch wie gelingt es Unternehmen, diesen Wandel nicht nur strategisch zu planen, sondern auch in der Praxis erfolgreich umzusetzen? Genau dieser Frage widmet sich die neue Folge des Podcasts neues lernen, in der unsere CEO Miriam Mertens gemeinsam mit Linda Gesterkamp (HR Director, Senger Mobility), Julia Senner und Kristina Enderle da Silva über das Thema Mindshift in der Führung spricht.
Veränderung beginnt mit Haltung – und den richtigen Skills
Ein zentraler Case der Folge: Das Autohaus Senger, das sich im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung entschlossen hat, gemeinsam mit DeepSkill ein maßgeschneidertes Führungskräfteentwicklungsprogramm aufzusetzen. Ziel war es, Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern vor allem emotional zu stärken – um neue Aufgaben, Werte und Rollen erfolgreich umzusetzen.
Linda Gesterkamp schildert eindrucksvoll, wie das Programm bei Senger verankert wurde und welche Wirkung es bereits entfaltet hat. Miriam Mertens ergänzt mit einem Blick hinter die Kulissen: von der Konzeption über die Auswahl der Lernformate bis hin zur konkreten Learning Journey, die individuell auf die Herausforderungen des Unternehmens abgestimmt wurde.
Deep Skills als Schlüssel für erfolgreiche Transformation
Ob neue Rollenbilder, strategische Neuausrichtung oder Wertearbeit – das Beispiel Senger zeigt, dass nachhaltige Transformation nur dann gelingt, wenn Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet werden. Emotionale Intelligenz, Selbstreflexion, Kommunikation und Wertorientierung sind dabei entscheidende Bausteine – oder, wie wir sie nennen: Deep Skills.
Bei DeepSkill kombinieren wir Technologie und Menschlichkeit: KI-gestützte Lernpfade, individualisierte Inhalte und erfahrungsbasierte Formate ermöglichen tiefgreifende Verhaltensveränderung – mit sichtbarem Impact auf Führung und Zusammenarbeit.
Jetzt reinhören und mehr über das Programm bei Senger erfahren:
