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KMUp Event: Mitarbeitermotivation und Mindset-Transformation in der Automobilbranche

DeepSkill konnte im November beim Event KMUp – Mittelstand trifft Start-Up mit seinen innovativen Lösungen und Perspektiven für die Automotive-Branche überzeugen und zu neuen Maßnahmen anregen.

Die Veranstaltung von TrendAuto2030plus brachte am 15. November 2023 zahlreiche Unternehmen und Start-Ups in und rund um die Automotive- und Zulieferindustrie zusammen für kreative Diskussionen, Vernetzung und gegenseitiges Voneinander-Lernen. Laura Kottwitz und Marco Scharpenack aus unserem People Development Team waren für DeepSkill im Innovation Hub in Gummersbach dabei – neben weiteren 80 Teilnehmenden aus Wirtschaft, Wirtschaftsförderung und Wissenschaft.

In Speeddating-, Networking- und Austauschrunden wurden Themen zu Produktion und Geschäftsmodellen, Kreislaufwirtschaft, Organisation und Qualifizierung, Künstlicher Intelligenz und Automatisierung diskutiert.

HR-Lösungen sind gefragt wie nie

Langfristige Strategien und nachhaltige Investitionen weisen KMUs in eine aussichtsreiche Zukunft – besonders wichtig, wenn der Transformationsdruck zunimmt. Der frische Blick eines aufstrebenden Startups kann hier für erweiterte Perspektiven sorgen und innovative Lösungen aufzeigen. 

Passend dazu ist unser Vortrag zum Thema Die Zukunft gestalten: Mitarbeitermotivation und Mindset-Transformation in der Automobilbranche mit unserer People Development Managerin Laura Kottwitz gleich doppelt gut angekommen: So durfte sie das Thema als Expertin in zwei Workshop-Runden vorstellen und am Nachmittag in einem Q&A zusätzlich auf Fragen eingehen.

Die Arbeitswelt ist auch in der Automobilbranche im Wandel: Beziehungen, Ansprüche und Erwartungen an und von Führungskräften und Mitarbeitenden verändern sich. Laura Kottwitz zeigte, wie die Relevanz von emotionaler Intelligenz in transformativen Umbrüchen in Rekordtempo anwächst.  Ein Problem: Steht Veränderung bevor, verfallen Menschen nicht selten in eine Art Schockstarre, in der sie nicht wissen, mit der Situation umzugehen. Damit es gar nicht erst hierzu kommt, brauchen Mitarbeitende eine einheitliche, starke Führungskultur, die sie motiviert, wertschätzt und auf dem Weg durch diese Transformation geprägt von Belastungsproben und Unsicherheit leitet. Faktoren wie Empathie, Offenheit, Fehlerkultur und Lernbereitschaft sind hier ausschlaggebend. 

Diese und weitere Skills im Rahmen der emotionalen Intelligenz schulen wir bei DeepSkill in Unternehmen durch maßgeschneiderte Coaching- und Trainingsprogramme. Dabei gehen wir auf die branchen- und unternehmensspezifischen Herausforderungen, Bedürfnisse und Zielgruppen ein und bieten ein Rundum-Service-Paket samt Programm-Management und die Abwicklung des Lernprogramms über unsere digitale Lernplattform, das GrowthHub.

Gemeinsam bringen wir das Rad zum Rollen

Ihr sucht nach einem Weg durch die Transformation? Wir erarbeiten gemeinsam individuelles Trainingsprogramm und bringen euch zum Ziel. Lasst uns gerne persönlich sprechen. Hier geht es direkt zur Terminbuchung: DeepSkill.com/demo-buchen

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