07/2024
DeepSkill ausgezeichnet: Top-Auszeichnungen 2024 in HR und Diversity
In den letzten Monaten haben wir als Unternehmen bedeutende Erfolge gefeiert, die unsere Bemühungen und unser Engagement in verschiedenen Bereichen würdigen. Diese Auszeichnungen sind nicht nur eine Anerkennung unserer bisherigen Arbeit, sondern auch ein Ansporn für die Zukunft:
Impact on Diversity Award 2024
Wir freuen uns, bekannt geben zu dürfen, dass wir den Impact on Diversity Award gewonnen haben! Bei der vierten Ausgabe dieser prestigeträchtigen Veranstaltung wurden wir in der Kategorie „Diversity in Start-ups“ ausgezeichnet. Diese Ehrung würdigt unsere kontinuierlichen Erfolge und Bemühungen im Bereich der Schaffung sozialer und emotionaler Kompetenzen in der Geschäftswelt. Unsere Philosophie „Let’s Grow Deep“ unterstreicht die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion, die tief in jedem Einzelnen verwurzelt sind.
Die Jury hat unsere kontinuierlichen Erfolge und Bemühungen im Bereich der Schaffung sozialer und emotionaler Kompetenzen in der Geschäftswelt gewürdigt. Sich selbst mit all seinen Stärken, Potenzialen, Eigenschaften und Emotionen zu erkennen und anzunehmen, ist die Grundlage dafür, uns als das zu sehen, was wir sind – Menschen. Getreu unserem Claim „Let’s Grow Deep“ wächst Vielfalt und Inklusion aus der Tiefe der Menschen.
HR Startup Award 2024 – Top 10
Wir sind stolz darauf, zu den Top 10 der HR Start-up Awards zu gehören! Mit DeepSkill gestalten wir aktiv die Zukunft der Arbeit. Der HR-Startup Award zielt darauf ab, Innovationen von Start-ups in die HR-Community zu tragen, voneinander zu lernen und gemeinsam die Personal- und Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten.
Besonders erfreulich ist der Anstieg an Einreichungen in der Kategorie „HR & People Analytics“, sowie die vielversprechenden Lösungen, die auf KI-Technologie setzen.
Holon IQ – Top 200 EdTech Startups in Europa
Zum dritten Mal in Folge gehören wir zu den Top 200 vielversprechendsten EdTech Startups auf der Holon IQ Market Map! Das Europe EdTech 200 identifiziert junge, schnell wachsende und innovative Start-ups im Bereich Lernen, Lehre und Weiterbildung in ganz Europa. Die Bewertung basiert auf Daten, Erkenntnissen und qualitativen Einschätzungen der HolonIQ’s Intelligence Unit und lokalen Marktexperten.
Besonders hervorzuheben ist die Kategorie „Workforce & Skills“, die rund ein Viertel aller Top 200 Start-ups in Europa ausmacht. Dies zeigt die große Bedeutung von Re-Learning und Up-Skilling der gesamten Belegschaft, um mit den Veränderungen unserer heutigen Zeit Schritt zu halten. Auch die Kategorie „Management Systems“ ist stark vertreten und zielt darauf ab, die verschiedenen Lernangebote übersichtlich darzustellen. Unsere Kunden suchen nach guten Lösungen, um die erhöhte Nachfrage nach individualisierten Lernangeboten für ihre Mitarbeitenden zugänglich und übersichtlich zu gestalten.
Gemeinsam stark: Ein Dank an unser Team und unsere Partner
Diese Auszeichnungen sind ein Zeugnis unserer harten Arbeit und unseres Engagements für mehr Menschlichkeit in der Arbeitswelt. Wir sind zutiefst dankbar für die Anerkennung und Unterstützung, die wir erhalten haben. Diese Erfolge motivieren uns, weiterhin mit voller Kraft daran zu arbeiten, die Zukunft der Personalentwicklung, Vielfalt und Inklusion zu gestalten.
Ein herzliches Dankeschön an die Jurys, die unsere Leistung gewürdigt haben, an Claudia Raber und Jessica Lingenfelder vom HTGF | High-Tech Gründerfonds für die Unterstützung beim Impact on Diversity Award sowie dem Bundesverband der Personalmanager (BPM), der hkp///group, dem Magazin Human Resources Manager und der Quadriga Media Berlin GmbH für die Organisation des HR Startup Awards.
Ein großes Dankeschön geht aber insbesondere an unser unglaubliches Team, unsere Partner und Unterstützer – ohne euch wäre dies nicht möglich gewesen. Lasst uns gemeinsam weiter wachsen und die Zukunft positiv beeinflussen!