All unsere Coaches verfügen über ein Zertifikat bei einem der großen deutschen oder europäischen Dachverbände und bieten zuverlässige Top-Qualität.
Unsere Coaches kommen aus allen Branchen und Fachbereichen. Wir sind daher in der Lage unsere Programme branchenspezifisch zuzuschneiden.
Unsere Coaches sind erfahren (mind. 500 Coaching-Stunden) und verfügen über langjährige Erfahrung als Manager, Führungskräfte und Berater in Top-Unternehmen.
Corinna verfügt über langjährige Berufserfahrung als selbstständige Gesundheitsmanagerin, systemischer Coach und Resilienz-Trainerin für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen. Ihr Fokus liegt in der Methodenvermittlung zur sozialen und emotionalen Kompetenz und der Stärkung von kognitiven Fähigkeiten.
Bo blickt auf 16 Jahre Erfahrung als Business Coach und Personalentwickler zurück. Er verfügt über umfangreiche, internationale Erfahrungen in allen Bereichen der Führungskräfteentwicklung u. a. mit dem Schwerpunkt auf Remote und Hybrid-Leadership und Zusammenarbeit sowie Professional Career Development.
Bernadette stellt als Führungskraft einen wertschätzenden wie kritischen Gesprächspartner mit viel Organisationerfahrung dar. Sie stößt Veränderungsprozesse an und unterstützt dabei, diese weiterzuführen. So etabliert sie einen neuen Horizont, der für eine leichtfüßige, wie wirksame Zusammenarbeit in den Teams sorgt.
DeepSkill. Make Work More Human.
Die passenden Talente finden und langfristig binden – Wir zeigen dir wie.
Im gemeinsamen Gespräch zeigen dir Terrence Hielscher (Founder and Managing Director von MoBerries) und Miriam Mertens (Co-Founder und CEO von DeepSkill):
In der anschließenden Q&A Session kannst du deine Fragen loswerden.
Wann? Am 09.02.2023, um 14 Uhr.
Die passenden Talente finden und langfristig binden – Wir zeigen dir wie.
Terrence Hielscher (MoBerries) und Miriam Mertens (DeepSkill) sprechen darüber, wie eine starke Employer Brand sich sowohl auf die Mitarbeiterakquise als auch auf die Bindung auswirkt und welche Maßnahmen es zur Verbesserung der Bewerberakquise / Mitarbeiterbindung gibt. In der anschließenden Q&A Session kannst du deine Fragen loswerden.
Wann? Am 09.02.2023, um 14 Uhr.