Presse

Unsere Story.
In Worten, Bildern, Daten.

Die Welt ist Wandel. Herausforderungen wie Turbo-Digitalisierung, Klima-Krise und Pandemien können mit fachlichen Fähigkeiten alleine nicht mehr bewältigt werden. Entscheidend sind in Zukunft emotionale Skills wie flexible Problemlösungen und Resilienz. Mit DeepSkill ermöglichen wir es allen Mitarbeitenden in Unternehmen diese Skills zu entwickeln.  

DeepSkill in der Presse

Miriam Mertens & Peter Goeke, Gründerteam

Unsere Gründungsstory

In den Schulen, Ausbildungsstätten und Universitäten werden fast ausschließlich fachliche Fähigkeiten vermittelt. Dabei zeigen Studien, dass emotionale Skills für den berufliche Erfolg mindestens genauso wichtig sind.  

Das erlebte auch DeepSkill Mitgründerin Miriam bei ihrer Karriere als VP bei einem Tech-Konzern. Die wenigen Projekte, bei denen die Manager auf emotionale Fähigkeiten wie Vertrauensbildung zwischen den Teams setzten, waren meist am erfolgreichsten. Warum also nicht diese sog. Deep Skills in die breite Mitarbeiterschaft tragen? 

Eine Idee, für die auch DeepSkill Mitgründer Peter sofort Feuer und Flamme war. Als ehemaliger Chartstürmer und Werbetexter hatte er stets auf die tiefgreifende Kraft von Emotionen gesetzt und erkannte schnell das Potential dieser Skills für Fach- und Führungskräfte in der Wirtschaft.  

Gemeinsam entwickelten sie die Idee weiter zu DeepSkill, der digitalen Lern- und Coaching-Plattform für zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung.  

Fakten über DeepSkill

Erwähnungen in der Presse

02.12.2022

Handelsblatt

Angestellte wollen sich im Job nicht mehr verstellen. Für Unternehmen gilt es, Empathie zu fördern und zu verankern. „Man muss zunächst anerkennen, dass Empathie eine Kompetenz ist, die man lernen kann.“ Weiterlesen

15.07.2022

Personalwirtschaft

Das Kölner Ed-Tech-Start-up DeepSkill kann sich über eine Pre-Seed-Finanzierung in Höhe eines siebenstelligen Betrags freuen. Unter anderem glauben der High-Tech Gründerfonds und Kienbaum an die Idee des Start-ups. Weiterlesen

08.07.2022

Saatkorn

DeepSkill heißt das HR Startup. Interview mit Co-Founder und CPO Peter Goeke und Co-Founderin Miriam Mertens. Weiterlesen 

07.07.2022

High-Tech Gründerfonds (HTGF)

Das 2020 von den Entrepreneur:innen Miriam Mertens und Peter Goeke gegründete Kölner EdTech-Start-up DeepSkill, eine digitale Plattform für ganzheitliche Personalentwicklung, hat im Rahmen einer Pre-Seed-Finanzierung eine siebenstellige Summe erhalten. Weiterlesen

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