Fit für Wandel: Die Volksbank Köln Bonn entwickelt ihre Führungskräfte mit DeepSkill

Das digitale Trainingsprogramm mit modernen Methoden und Inhalten hat die Volksbank überzeugt. Im März 2022 führt sie als eine der größten Volksbanken im Rheinland das maßgeschneiderte Leadership Excellence Programm von DeepSkill als nachhaltige Maßnahme in der Personalentwicklung ein.

Damit reagiert die Volksbank Köln Bonn auf neue Herausforderungen und Anforderungen für Mitarbeitende, die sich mit der digitalen Transformation in schnellem Tempo ergeben. Damit die breite Mitarbeiterschaft im Transformationsprozess unterstützt werden kann, setzt die Volksbank Köln Bonn mit ihrem Lernprogramm bei der gezielten Entwicklung ihrer erfahrenen Führungskräfte an.

DeepSkill Co-Founder und CEO Miriam Mertens sagt zur Zusammenarbeit: „Die Volksbank befindet sich mitten in einem Transformationsprozesses und wir sind stolz darauf, sie dabei mit unseren digitalen Programmen und Coaches zu unterstützen.“

Auch Markus Frütel, Bereichsdirektor Personal & Kommunikation bei der Volksbank Köln Bonn ist zufrieden: „Mit DeepSkill schlagen wir neue Wege in der Personalentwicklung ein und setzen auch auf moderne Inhalte, sowie zeitgemäße digitale Methoden [… und können] bei der Volksbank Köln Bonn einen modernen Führungsstil weiterwachsen lassen, der den Menschen in den Fokus stellt.“

Inzwischen hat die Volksbank Köln Bonn ihr Programm auf junge Führungskräfte erweitert, die über DeepSkill in ihrer neuen Führungsrolle begleitet werden.

Die vollständige Pressemitteilung findest du unten zum Download.

Ihr interessiert euch für das Programm bei der Volksbank Köln Bonn? Hier findet ihr mehr Infos dazu.

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